EVENT NEWS
学生主体でイベントやクラファンに挑戦中！
Mission
学生の「挑戦したい」
という想いを共に実現する
Vision
広島一実績のある学生団体
Value
イベントの企画運営
WHATS ?
＃ともあゆ
広島県の学生が主体となって運営する学生団体です。
｢挑戦の一歩を共に歩む」をスローガンに、
地域の企業や自治体と連携しながら、
イベント企画、SNS発信、地域課題解決など幅広い
活動を行っています。
一人では踏み出せない一歩も、仲間とならきっと前に進める。
そんな環境を、僕たちはつくり続けています。
イベント企画・運営
地域や企業と連携し、学生目線で企画したイベントを自ら運営。参加者や関係者と直接つながり、現場で学ぶ実践型の経験ができます。
SNS発信・広報
InstagramやTikTokなどを使い、
イベントや地域の魅力を発信。
撮影・編集・コピーライティングなど、
現代の必須スキルを磨けます。
地域・企業との協働
地元企業や自治体とのコラボで、リアルな
課題に触れながら解 決策を考え実行します。
社会の仕組みやビジネスの流れも学べます。
DO ?
活動内容
活動フィールドは無限大。#ともあゆだからできること。
メンバーの「やりたい」が増えることで日々拡大しています。
PARTNER ?
企業の皆さまとの関わり
学生の挑戦は、地域の力と共に広がります。
#ともあゆの活動は、企業・団体の皆さまのご支援によって支えられています。
協賛ご支援
#ともあゆでは、イベントやプロジェクトの実現にあたり、企業・団体の皆さまからの協賛（資金援助・商品の提供・サービス提供など）を
募集しています。ご支援いただいた場合には、以下のような形でリターンをご用意しています。
過去イベント協賛企業さま
PARTNERS
FUTURE ?
今後の企業さまとの展望
#ともあゆでは、これまでイベントやSNS発信を通じて
地域の企業と関わりを深めてきました。
今後はさらに、学生と企業がより近い距離で つながれる
仕組みをつくっていきたいと考えています。
具体的には、企業と学生がより自然に出会い、互いを知れる
リクルートマッチングの新しい仕組み
を準備しています。
一般的な合同企業説明会や求人媒体に対する
企業
×
学生
の
正直VOICE
だからこそ、#ともあゆで学生と企業が
“ちゃんと採用につながる”
年間パッケージを準備中！
COMING SOON
このパッケージに含まれる
3つの取り組み
学生による企業PR説明会
学生が主体となって企業を学生目線で
紹介する合同企業説明会を開催。
学生と企業の交流食事会
カジュアルな食事会を通じて本音で交流。
採用前に人柄や考え方に触れ採用へ繋げる。
学生が企業の採用サポート
学生が企業の採用サイト制作やSNSを運用。
年間費用を採用だけでなく広報・発信経費に。
もちろん、このパッケージ内で通常通り年間を通じて開催されるイベントで、
協賛企業としてPRも実施！ブランディングを強化します。
PARTNER ?
企業の皆さまとの関わり
学生の挑戦は、地域の力と共に広がります。
#ともあゆの活動は、企業・団体の皆さまのご支援によって支えられています。
協賛ご支援
#ともあゆでは、イベントやプロジェクトの実現にあたり、企業・団体の皆さまからの協賛（資金援助・商品の提供・サービス提供など）を
募集しています。ご支援いただいた場合には、以下のような形でリターンをご用意しています。
過去イベント協賛企業さま
PARTNERS
#ともあゆでは、これまでイベントやSNS発信を通じて
地域の企業と関わりを深めてきました。
今後はさらに、学生と企業がより近い距離でつながれる
仕組みをつくっていきたいと考えています。
具体的には、企業と学生がより自然に出会い、互いを知れる
リクルートマッチングの新しい仕組み
を準備しています。
一般的な合同企業説明会や求人媒体に対する
企業
×
学生
の
正直VOICE
FUTURE ?
今後の企業さまとの展望
FAQ
A.
基本的には無料です（交流会参加費など実費負担が発生する場合は事前に案内します）。
A.
未経験でも大丈夫です！＃ともあゆメンバーもほとんどが未経験スタート！
A.
授業やアルバイトと両立しているメンバーばかり！時間は自分で作るもの！
A.
かけもち可能です！面談の時にかけもちにする意味を感じるのであれば！
A.
高校生でも参加可能です！高校生メンバーももちろんいます！
MEMBER ?
＃ともあゆの属性
#ともあゆには、挑戦を楽しみながら成長する学生が集まっています。
年齢・性別・背景はさまざまですが、共通しているのは「仲間と共に一歩を踏み出す勇気」。 ここでは、そんなメンバーたちのリアルな姿をご紹介します。
平均年齢
21
歳
#ともあゆに入った理由
(複数回答)
理念・MVV
35
%
自己成長
35
%
繋がり・人脈
80
%
男女比
80
男性
%
20
女性
%
